关于我们

人才策略

1. 宏威一直秉承“以奋斗者为本”的理念,基于员工的绩效与贡献,提供合理的回报,为员工提供全面的健康安全保障体系和人才策略;为有能力的员工提供很好的勇武之地,在人才储备上,我们强调每一位员工都是公司的价值体现,把员工的事情当成企业的事情去解决去处理,让员工毫无顾忌的为我们发挥自己的全部力量;
 
2. 宏威一直努力为员工提供舒适的办公环境;宏威行政部门会定期调查员工工作环境,如组织环境调查和客户满意度调查等一系列监测机制,让员工可以更加舒适的投入工作中;
 
3. 宏威遵守当地法律规定的最低工资标准和要求,并且还推行了极具竞争力的薪酬体系,为企业在市场竞争中立于不败之地,宏威财务部会定期对工资数据调查,根据调查结果和业绩为员工薪酬进行相应调整,让员工不会多劳少得,少劳多得;
 
4.宏威建立所有员工的社会保障和福利机制,这个机制高于当地政策的要求,同时包括强制性的社会保险和额外福利等,为员工解决后顾之忧。
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